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员工绩效考核面谈表参照样版模板是一份员工绩效考核面谈表参照样版模板，该表格关键适用管理人员及从业人力资源工作的小伙伴应用，您有被你的领导面谈问你下一步的作业和业绩的改善方位吗？你的领导有拿着一张表格边问你觉得本单位说工作中最好是、谁工作中最烂吗？必须这一份表格的朋友下载就可以了。
1、绩效考核面谈表的效果是掌握员工对绩效考核的报告信息内容，并最后提升员工的销售业绩；
2、绩效考核面谈应在考评完毕后一周内由上级领导负责人分配，并报行政人事部办理备案。
